経営者、マネジメントの方々へ

経営者、マネジメントの方々は、難しい環境下でプレッシャーを感じながらその都度適切な判断やアクションを求められています。また、考慮すべき事項は長期戦略、人事組織、今期業績、トラブル対応、社外対応など多岐にわたり、時には孤独な中で責任ある判断と行動を求められます。

私は多業種の経営者やマネジメントに対して長年に渡り、その立場に寄り添いその活躍をサポートしてきました。それらの経験を活かして、状況やお考えをよく聴き理解し、一緒に考え、時には提案やアドバイスを提供し、その方の成功にむけて支援していくことができれば幸いです。

具体的には以下の内容について、業務支援、コンサルテーション、セミナー等を提供します。

1．人事制度の構築

　　　・人事評価制度

　　　・グレーディング制度

　　　・給与 / 報酬制度

2．会社のカルチャーを変える施策

　　　・会社のミッションとバリューを明確にする

　　　・バリューを浸透させる施策（Recognition Event/Card/Award)

　　　・褒める文化を創造する

3.  人材育成

　　　・アセスメントとフィードバック

　　　・人材育成プラン

　　　・コーチング

4．問題社員への対応（Employee Relation)

　　　・問題社員への対応策支援

　　　・具体的対応事例（コーチング、行政対応、法的対応など）

5．採用支援

　　　・採用コストとプロセス

　　　・多様な選考方法

　　　・採用後のアクション

詳細については以下までご連絡ください。お気軽にご相談ください。

kz@kazzandbuddies.com

小磯和夫